据了解,共有六家公益组织获得了“芯世界”应用奖,一等奖获得者是上海市慈善教育培训中心“万名农民工绿色网上行”项目;共有四家公益组织获得了“芯世界”发展奖;共有七家公益组织获得了“芯世界”先锋奖。

 　　“芯世界”公益创新奖由民政部社会福利和慈善事业促进司和英特尔(中国)有限公司共同发起主办,是国内首个鼓励公益组织采用信息技术进行公益创新的专业奖项,致力于帮助公益组织通过信息化手段,提高公信力和创新能力。

 　　从实际案例来看,信息技术的应用有效地促进了公益组织服务范围的扩大、效率的提高及服务质量提升等等,从而增强了公益组织的透明度、公信力和创新力。

 　　着眼点在信息化创新

 英特尔中国首席企业社会责任官杨钟仁表示,英特尔作为一个企业,最重要的是要怎样利用ICT技术促进未来创新者的成长,不仅仅在产业上,在公益事业上也非常重要,英特尔关注的重点是怎样着手利用科技手段来帮助青年人变成创新者。

这次评出的“芯世界”公益创新奖都有一个共同特点，即都是利用吉卜赛人信息手段进行公益活动。例如获得应用奖一等奖的上海市慈善教育培训中心“万名农民工绿色网上行”项目，为在沪的上万名农民工定制了“绿色网上行”项目，建立了专门的网络平台，使一批批进城务工的青年人掌握了PC和互联网操作技能，从而享受了互联网技术带来的便利，甚至改变了他们自身的命运。

英特尔为何对这些公益项目情有独钟？用英特尔中国执行董事戈峻的话来说，国为英特尔在长期的社会责任实践中发现，往往落后贫穷的地区，也是信息化比较落后的地区，如果这些地区的信息化程度得到改善，那么也有可能改善其贫困的面貌。

付诸“社会创新”的实际行动

这次评选的另一个重要标准就是是否体现了创新性。对于创新性的看重是英特尔一贯的特征。

杨种仁说，作为芯片创新领域的领先厂商，英特尔致力于持续不断的技术创新改进人们的工作和生活方式。但英特尔的企业社会责任观不仅限于自身的技术创新，由内向外推己及人，英特尔也将持续致力于推动产业生态系统的合作创新，同时将创新的理念、战略、方法用于社会的和谐发展，付诸“社会创新”的实际行动。

在公益领域的全新探索和实践

此次评选揭晓之后，英特尔仍将继续与民政部深化合作，共同举办包括公益组织信息化建设培训、公益组织信息化创新案例参考以及公益组织信息化导师计划等系列活动。

作为全球技术创新领域的领导者，“技术创新”是英特尔的灵魂，英特尔发挥自身技术优势，携手政府及社会各方力量，使用创新技术来失去公益创新、社区创新、教育创新、中小企业创新等，以实现社会创新这一目标。

英特尔中国执行董事戈峻解释说，“社会创新”是指可以促进社会发展的新战略、新理念和新组织形式。通过政府、产业界各类非政府组织共同努力，运用创新手段解决各种社会问题，最终实现社会的进步与和谐发展。

英特尔“企业责任社会化”的实践案例

2008年，英特尔提出“企业责任社会化”，作为第一时间报道“企业责任社会化”的CSR专业媒体，本刊一直在跟踪英特尔“企业责任社会化”构想的实现情况，这次“芯世界”公益创新奖评选活动，可以说是一次典型的“企业责任社会化”的实践案例。

据杨钟仁介绍，评选自2010年1月启动以来，得到国内公益组织的广泛响应，共有240多家组织提交了其在组织发展、知识管理、财务管理、项目管理等方面应用信息技术的解决方案。在当天的颁奖仪式前，英特尔举行了“信息技术推动社会创新高峰论坛”，邀请了来自政府、新闻界、金融界、学术界、NGO各方的代表来共同探讨公益事业的创新和发展。

民政部社会福利和慈善事业促进司巡视员姚显会在论坛上表示：“目前，我国正处于社会加快转型时期，社会经济的进一步发展面临诸如贫富差距加大、人口老龄化、社区和谐建设、环境污染等诸多问题和挑战。”

“社会创新的主体是社会组织，也有很多人说是跨界的合作；我特别相强调的是人，人其实是创新非常重要的主体。”NPI公益组织发展中心创始人、主任吕朝认为，像英特尔这样的企业，除了资金之外，更主要的是技术，我们的任务就是在英特尔和那些公益资源的消耗者之间架起一个桥梁。所以，他们组织的定位其实本身也是一种创新的结果。

英特尔中国执行董事戈峻表示：“我们在多年的企业责任实践基础上，提出并倡导了‘企业责任社会化’。企业责任社会化是方式方法，英特尔最终的目标是要推动社会创新。”

他认为，英特尔进入中国二十五年来，与合作伙伴共同经历了中国信息技术产业从无到有的发展历程，共同打造了一个生机勃勃的IT产业生态圈，并促进了其良性的发展。英特尔将把在这个过程中积累的经验和教训用于推动社会创新，最终目标是构建一个持续、和谐的社会创新生态链。